Ведение кадрового учета ,оформление сотрудников на работу, прием на работу.

Ведение кадрового учета обязательно в деятельности любой организации. При заказе бухгалтерского обслуживания,  кадровый учет входит в данную услугу.

Также отдельно я предлагаю своим Клиентам комплексную услугу - Кадровый учет.

Что входит в услугу по ведению кадрового учета? Как оформить сотрудников на работу? Какие необходимы документы для оформления сотрудников на работу? Какие документы необходимы при приеме на работу? Эти вопросы нередко встречаются на практике. Далее по порядку.

Стоимость по ведению кадрового учета,  кадровый учет с нуля

Более подробно об услуге Кадровый учет с нуля

Услуга - Ведение кадрового учета:

- прием на работу первых лиц организации;

- прием на работу, оформление новых сотрудников;

- подготовка всех обязательных положений и инструкций;

- формирование приказов по предприятию;

- подготовка трудовых и гражданско-правовых договоров;

- формирование должностных инструкций;

- помощь в верном занесении записей в трудовые книжки;

- формирование приказов о приеме на работу, а также  о переводе на другую должность;

- формирование приказов об увольнении и всей документации;

- подготовка личных карточек сотрудников;

- формирование  и ведение табеля рабочего времени;

- формирование графика отпусков.

Оформление сотрудников на работу.

Оформление на работу сотрудников - это либо дополнительная услуга, либо эта услуга входит в комлексную услугу по ведению кадрового учета.

Стоимость услуг по  оформлению сотрудников.

Проконсультирую какие документы необходимы для приема на работу новых сотрудников, как сформировать личное дело сотрудника.

Работа ведется в бухгалтерских программах.